• Rekruttering 2.0 : en studie av screening ved hjelp av sosiale medier 

      Helgeland, Monica Myrbakk; Sætre, Karoline Steinsland (Master thesis, 2014)
      Hvilken effekt har screening via sosiale medier på bedrifters valg av ansatt? Denne studien viser resultatene fra utførte dybdeintervjuer og eksperiment basert på bruken og effekten av sosiale medier i utvelgelsesprosessen. ...